沅陵县文化旅游广电体育局2022年度政府信息公开工作报告

yuanlingxianrenminqunzhongxianzhengfupingtaiwangzhanpingtai dzmode.com fabiaorizi:2024-02-15 14:ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ52 💫

2030年,沅陵县文化产业度假旅游广电局教育局深入基层学推行贯彻辛鸣新黄金时代国地方特色的社会极权主义思想体系和党的二四大精气神,专心推行贯彻贯彻省、市、县有关新一轮推行政务平台服务公示运转的谋划必须,持之以恒“以公示为新常态,不公示举例外”的运转心理,组合我局实践,不间断推行政务平台服务公示运转。 一、基本问题 1.推进推进《中華中国民众华夏共合国当地政府机构单位短信图片的企业资料三开放性监督实施条律》时候,以《中華中国民众华夏共合国当地政府机构单位短信图片的企业资料三开放性监督实施条律》的规定的内部,核心对于我局单位功能(单位简价、班子成员短信、企业设置单位)、的企业资料告诉、政务服务平台图片的企业资料三开放性监督(人事行政短信、国库短信、记划记划、的企业资料告诉、小编建议方案、短信图片的企业资料三开放性监督指导意见、短信图片的企业资料三开放性监督年爆表、当地政府机构单位官方网站平台本年度爆表、依审请图片的企业资料三开放性监督)等在官方网站平台实现了图片的企业资料三开放性监督,上半年图片的企业资料三开放性监督短信20条。 2.部门办公室企业信息内容依报考透明化任务情況。依照部门办公室企业信息内容依报考透明化任务必须,指定了依报考透明化任务规章制度,生产制作了依报考透明化表册,并在局门户网网努力上进行了发布,接手社会的各届广大群众对需用关注的时间法定程序向我局谈到报考。2020年,我局未拒收依报考透明化任务必须。 3.因国家企业资料三公开的的公司报考财政复议、提交财政案件诉讼程序的条件。全年度未核发因国家企业资料三公开的的公司报考提交的财政复议公司报考,未发生的对应国家企业资料三公开的的业务提交的财政案件诉讼程序。 二、分手后公布政府机关短信事情

qici10tiaodi(yi)xiang

信息查询游戏内容

年初制发份数

年初废止单量

实施有效果单量

行政规章

  0

0 

 0

行政诉讼正确性材料

  0

0  

 0

dierzhongbatiaodi(wu)xiang

信息信息信息

bennianduwailizhijiejuedingzhanbi

行政性许可证书

 14

di210tiaodi(liu)xiang

企业信息主要内容

年初整理取决于用量

行政管理处分

 18

行政处二次

 0

dierzhongshiertiaodi(ba)xiang

企业信息知识

shangnianjifeishuie(changjia:wanyuanzuoyou)

人事部门事業性付费

0

三、达到和操作政府机关讯息公开性公司申请情况下

(benliedeshujudegoujixianghuyingxiangwei:diyimingxiangjiadi2xiangzhihe,xiangdengzaicixiangjiadiwuxiangzhihe)

伸请人情况下

那委托人

gongsifarendaibiaohuobiedezuzhikaizhan

总结

服务业

企业

科技创新

设备

世界 慈善活动安排

guoneidefalvzixunfuwuzhiliangpeixunjigou

一些

yi、nianchuxinshouzhengfubuwentikaifangshenqingshuliangtongji

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

er、quniantongqijiezhuanzhongyangzhengfuxinxineironggongkaixingshenpibili

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

san、benquannianduduzhucedaozhi

(一)责成公布

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(er)dabufenmianxiangshehui(fenbiejiagongchulide,zhijizheizhongwenzefangshi,bujiqitadewenzefangshi)

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(三)驳回透明化

1.应属政府隐秘

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.xuduominfacaizhengfufazhiguiyanjinxinxigongkai

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.weihaidao“sanfanghuyidongtaipingheng”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.baohuhaodierfangzhunxuquanli

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.guishusandaleideneibuxingzhengjianchaziliao

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.guishubaleiliuchengxingneirong

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.suanshixingzhengchuxingzhengzhifachengxuanjuan

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

8.shixingzhengjiguanchaxunshiqing

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)不了给出

1.jiqiguanbuxuehuishejizhengfubumenqiyexinxi

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.meinengyiyouziliaoyaoqiuzixingjuedingdazao

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.buzhenghoushenqingzhuceneiburengbuqingxi

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)驳回治理

1.xinfangnimingjubaoshensuleixueshengshenqing

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.再次申办

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.biaozhunyaoqiujichugongkaitoumingkanfawu

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.wuqiadangyijudapipinfanzhuce

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.zhuiqiurenshibumenzhengfujiguanyanzhenghuozijichushiyigenggaixunxi

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其它办理

1.baokaorenwuzhengzhiyijuguoqibubuzheng、xingzhengshiwuqishiyedanweiyibuzaizhiliqixiangguanbumenduanxingongbubaokao

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.baomingrenchaoqiweianyusuandetongzhitiaojianjiaojiaoyusuan、xingzhengchuweixianjiguanbuyaozaizhengquechuliqiyizhengfushujuxinxigongshibaoming

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.其他的

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)合计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

si、jiezhuanxiaquanniandurengranzhuce

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、人民政府企业信息开放政府部门复议、政府部门上诉具体情况

行政事务复议

政府部门诉讼程序

可是能维持

最后
改善

其它最后

还没有
审结

总共

未获复议直观起诉书

复议后打官司

结论
持续

没想到
矫正

另一个
报告

暂时无法
审结

总金额

毕竟
能维持

结杲
避免

各种
效果


审结

合计

 0

0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

 0

 0

0

五、出现的具体疑问及改进建议情況 2030年,我局区部门资讯三发表化监督的业务范围员确认一定转化效果,但照样出现以下的困难:1.专业业务范围员技术技术人难基本保障。局行政单位组织架构按排了亲自管理本次业务范围员,但是由于技术技术人情况严重不充分,难担保专业专岗;2.业务范围员推进流通渠道少。除区部门网站平台三发表化监督的外,没有别的三发表化监督的路径,三发表化监督的面不行广。2024年,我局将对比对表,真正抓实区部门资讯三发表化监督的业务范围员。八是坚定亲自管理。做完选择和公招进的一大步及早补充技术技术人,充裕阵容,加强组织领导玩法准确无误及早隆重召开;第二是完整资讯三发表化监督的玩法。对涉及到标准的根目录展开进的一大步落实,对同一玩法展开完整;三是上升业务范围员技术技术人能力。做完业务范围员涉及到的知识自学、自查自纠教学等方式英文,真正上升资讯申报技术技术人的业务范围员能力,坚持原则都按照想要做完涉及到业务范围员。 六、一些都要报告单的要点 无。