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一、党建工作

（一）全面强化政治思想建设

巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，始终做到旗帜鲜明讲政治。坚持“第一议题”制度，跟紧学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实省委、市委、县委作出的重大决策部署。

深入学习贯彻党的二十大精神。全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，抓好理论学习，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。创新方式方法，完善制度机制，组织召开宣讲会、培训班、交流分享会，做好主题党日活动，不断推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。强化青年党员、干部理论武装工作，在青年党员、干部中开展“学习二十大、启航新征程”主题活动。确保党的二十大提出的重大战略、重大任务、重大举措在基层落地见效。

(二）全面夯实组织建设

持续推进基层党组织标准化规范化建设。常态开展基层党组织标准化手册、规范指导文本使用情况监督检查，排查整改基层党组织落实“三会一课”、主题党日活动等基本制度不到位问题。进一步规范“三会一课”“四议两公开”等相关会议的按期、规范化召开；进一步规范干部坐班接访制度，统一坐班接访记录；建立建好党费收缴台账、流动党员管理台账；严格按照程序发展党员；加强阵地建设，完善支部的硬件设施；进一步健全党内激励关怀帮扶机制。做好对困难党员和6080党员节日慰问和帮扶工作，推动我镇党内帮扶工作取得新成效。实打实抓好主题党日、“三会一课”、组织生活会、党员积分管理、民主评议党员等基本制度落实，切实提高党内组织生活的针对性和实效性。

做好发展党员工作。高质量完成发展党员指导性计划，加大在青年农民、高知识群体、致富带头人以及两新党组织从业人员中发展党员力度。重视在回镇人才中发展党员，建立重点发展对象名单。继续实施发展青年农民党员专项计划，推动发展35岁以下青年农民党员，进一步严把发展党员入口关。

抓实党员干部教育培训工作。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，深入学习党的创新理论，全年培训党员数量不少于党员总数25%。重点做好优秀党员、党务干部、基层党组织书记等集中培训。

（三）全面提质队伍建设

扎实开展党员干部培训提能行动。统筹推进各类重点培训。扎实开展镇党委班子中心理论组学习，办好青年干部能力提升行动、青年大讲堂等教育培训活动，适时举办乡村振兴、基层治理、村（社区）党组织书记、副书记等各类专题培训班，分期分批对党员、干部进行全覆盖培训。

加强村干部队伍建设。常态化排查整顿软弱涣散党组织，严格落实“四个一”工作举措，确保整顿实效。从严管理监督村干部特别是“一肩挑”人员，推动乡村振兴指导员、驻村第一书记和工作队员履职尽责、干事创业。完善村级年度考核制度，深入探索村（社区）干部绩效报酬差异化考核，加强乡村振兴指导员、驻村帮扶工作队日常管理，严格落实考核问责机制，做好乡村干部年度政治体检，不断健全村级后备干部选、育、管、用“全链条”机制。

（四）充分发挥引领带动

落实党建指导制度。党委班子成员每人联系1个基层党支部，充分发挥引领带动作用。聚焦服务经济社会高质量发展，推动党建工作有机融入产业升级、项目攻坚、深化改革、安全生产、社会治理等中心大局和重点工作，不断把党建活力转化为发展动力、党建优势转化为发展胜势。

强化党建引领基层治理。健全完善三长制。发挥村（居）民代表常态化联系服务群众作用，每月一次走访每个季度一次“民情恳谈会”健全村（居）代表联系服务群众机制。

（五）全面推动工作落实

完善节点推进机制。坚持每季度开展一次基层党建重点任务工作推进会，传达县委组织部、镇党委对每季度的重点工作安排，围绕基层治理、集体经济、党建工作等方面推动重点任务落实落地。

完善考评激励机制。认真落实中组部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，对每季度基层党建工作检查工作，进行统计考评、量化打分、进行排序，将学习情况和日常党建资料上报情况纳入年度党建目标考核，以考核倒逼责任落地、工作落实。

抓好问题整改落实。各支部要全力抓好基层党建述职评议、反馈的问题整改工作，制定具体的整改措施，逐一列出问题清单，确定好责任人和责任单位，建立整改台账，实行销号管理。每季度调度一次基层党建工作，实地查看各村（社区）党组织党建工作情况，主要查看党建资料、村集体经济发展、工作纪律等相关工作完成情况，听取基层党建工作汇报，分析存在问题，部署下步工作。

二、乡村振兴工作

（一）常态化开展监测预警和动态管理

充分利用防止返贫监测对象申报政策“明白纸”宣传、省平台每月风险预警功能、防止返贫监测帮扶集中排查等，继续深入开展农户自主申报、干部走访排查和部门筛查预警工作，对经核实确实存在致贫返贫风险的农户及时纳为监测对象进行帮扶，确保不出现应纳未纳和体外循环；对未消除风险监测户精准施策、全面施策，同时根据其家庭劳动力情况，为家中有弱劳力和普通劳力的家庭，全面落实开发式帮扶措施以促进增收，做到应帮尽帮；对返贫致贫风险已稳定消除或自然消除的监测对象，及时按程序标注风险消除，做到应消尽消。

（二）巩固脱贫攻坚成果

促进脱贫人口持续增收。继续做好全镇1318户脱贫户结对联系工作，督促帮扶人每季度一走访，根据脱贫户的家庭情况制定好2024年度脱贫成果巩固计划并跟踪落实，准确采集脱贫户的基础信息，推动脱贫群众持续增收。

持续做好易地搬迁后续帮扶。对全镇搬迁户开展住房安全排查整改工作；持续加大牛狮坪村胡家育易地搬迁安置点基础设施、就业产业、便民服务等公共服务后续扶持力度，继续落实安置点“微菜园”工作和环卫保洁服务；严格落实分散安置户住房扩建管理审批工作；对搬迁户做好监测识别、精准帮扶、分类管理，动态解决搬迁脱贫家庭零就业问题，确保搬迁群众稳得住、可融入、逐步能致富。

稳定脱贫户监测户就业。加强脱贫户监测户就业信息管理，坚持动态摸排务工数据，深入了解务工人员结构和就业需求，对接社保站落实就业帮扶各类补助政策。

继续推行防贫综合保险。继续落实防贫综合保险政策，切实筑牢因病、因学、因灾、因产业发展失败、因交通事故等原因导致农户返贫安全警戒线，对符合理赔条件的脱贫户监测户及时进行理赔申报。

做好小额信贷发放与清收工作。继续落实脱贫人口小额信贷政策，帮扶脱贫户监测户发展产业。对2024年到期的88笔418万小额信贷款实行按月通报，每月月初将当月到期的贷款通报到相关村居，发挥村居和农商行作用，大力推动小额信贷清收工作，争取我镇小额信贷零逾期率。

发展庭院经济。鼓励脱贫户、监测户等大力发展小种植、小养殖、小加工、小文旅、小服务等＂五小＂庭院生产经营，增加多渠道增加生产经营性收入。争取将金银池村打造为庭院经济示范村。

落实雨露计划。认真摸清全镇脱贫户监测户的学生就读职业学校信息，继续做好脱贫户监测户2024年度职业学历教育补助工作，做到符合补助对象应补尽补。

加强项目建设。切实履行项目的监管责任，做好项目库入库、衔接资金项目申报、信息录入、确权移交、后续管理等工作。

三、农业农村工作

（一）稳定粮食生产及耕地抛荒整治工作

为有效开发利用农村耕地资源，加快农村抛荒耕地资源利用与管理，促进特色农业发展，强化宣传、周密部署、精心组织、落实责任、严格督查，并采取以奖代补、主体流转等多项举措，扎实推进农村抛荒地专项整治工作。（1）统一思想，深化认识，广泛宣传发动，抢抓农时，积极主动完成县农业农村局下达的各项粮食生产目标任务，特别是水稻、油菜、玉米、大豆等主要农作物。（2）在2023年抛荒整治基础上2024年尚存941.8亩抛荒整治任务持续推进，分片落实专业人员，深入指导农村抛荒耕地摸底调查和耕作种植工作；（3）大力宣传粮食生产大户奖励政策，着力培育种粮大户利用大户开展农机服务、土地流转和大户托管等方式开展耕地抛荒和稳定粮食生产任务，2024年唐光文种粮大户，流转土地550亩、区域涉及四个村居，实现抛荒耕地复耕复种约150多亩，完成粮食生产（水稻、大豆玉米复合种植、油菜、红薯等）达650多亩，开展机耕服务复耕约600多亩，全面完成年度粮食种植计划和产量任务。（4）继续抓好受污染耕地土壤保护利用，保障有效适应农作物推广种植。

（二）退捕禁捕工作

继续开展沅江二级支流天然水域的退捕禁捕工作，1.广泛宣传发动，在渔民集中点和群众聚集地渲染禁捕退捕工作氛围；详细告知广大渔民群众禁止事项、违禁处罚等主要内容，解读禁捕退捕工作的重要意义；让禁捕退捕工作家喻户晓。不断加大渔政执法监管力度，强化后续监管，一如既往加强对违法捕捞行为的监管，做到不麻痹、不松懈，强化日常巡查，农业中心建立月巡查制度，每月开展禁捕巡查4次以上，建立与公安、执法大队配合工作机制，做到接到举报后快速反应，对违法涉渔行为严厉惩处，绝不手软，对保护渔业资源和保障库区平稳工作常抓不懈。

（三）农村乱占耕地建房整治工作

规范农村宅基地审批管理相关工作，《农村村民住房建设管理流程图》和《致全镇广大农民朋友的一封信》，通过村微信群，让广大群众及外出务工的村民都能了解相关内容和程序。扎实开展好农村建房和宅基地审批服务工作，杜绝批东建西、批小建大、未批先建等违规建房行为。

（四）农村人居环境整治及农村户厕无害化改造

2024年我镇户厕改造任务60口，已经根据各村居的非卫生厕所存量数据分配到各村居；持续抓好已建户厕排查整改维修工作，保障农户正常有效使用。积极开展农村人居环境整治工作，完成美丽乡村、美丽庭院创建任务，积极配合迎省市县评比考核，台账资料完整规范。确保乡村绿化、美化、亮化、净化。

（五）春、秋两季重大动物疫病防控

扎实开展好重大动植物疫病防控和农产品质量安全监管工作，确保辖区内不发生重大动植物疫情，按规定做好动物春、秋两季防疫工作。

（六）经管统计工作

扎实开展经管统计工作，积极配合完成经济普查、三资管理等一系列相关工作。做到信息数据上报及时准确，上级检查台账资料完善规范。

（七）惠农补贴工作

扎实开展农业补贴申报和发放工作，积极配合异常数据修改确保发放数据上报准确率。

（八）农业安全生产工作

认真宣传贯彻农业安全生产法律法规和相关政策，增强农民群众法律意识、安全生产意识，普及农机、化粪池、沼气和农药等安全使用知识。加强农业机械、渔业船舶、动物疫情、农产品质量安全监督管理（每个村居要明确一名专人负责农产品质量安全监管工作），推行事故责任追究制，落实签订农业安全生产责任书。建立农业安全责任制，强化农业生产安全监督检查，确保辖区内不发生农业安全事故。

（九）水利、水旱灾害防御工作

全天候不间断对区域内天气情况进行监测、预报。对重大、转折性天气做防御预报。在汛期实行工作人员巡山查哨，对区域内的5座小二型水库、山塘等易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排查隐患。配合省、市、县三级防汛部门对我镇山塘水库、山洪易发区等重点防汛工作的指导检查，与水库管护人员签订水库管护协议，进一步明确管护责任。

五、“平安建设”工作

（一）加强领导，强化落实责任制度

一是继续出台文件形成制度，全面贯彻落实省、市、县的职能要求，进一步完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局。切实把平安建设纳入村干部及站所负责人考核内容。二是重视队伍建设，积极应对处理突发事件。三是加大宣传力度，营造浓厚社会氛围。

（二）上下联动，综合治理，化解矛盾

一是精细摸排，充分发挥网格作用，每周对矛盾纠纷进行分类摸排；二是精准化解，以村（居）为单位，上下联动，一方面利用各村“五老”作用，将一些小矛盾化解在萌芽状态，另一方面重大矛盾由综治办牵头，司法、派出所、法庭综合研判化解；三是完善综治平台录入。

（三）信访维稳工作

对于交办的信访件要按照相关规定回复到位，对信访人诉求进行政策解释；将重点群体、重点人员落实“五包一责任”措施；对涉稳重点群体、重点人员安排专人进行关注，做好劝解工作、稳定其情绪；对已发现越级上访的重点人员及时进行拦截。下大功夫化解信访积案，对于无法化解的稳控到位。

（四）肇事肇祸精神病管控。

一是镇级继续成立人大主席为组长的关爱帮扶和救治工作小组，村级成立以支部书记为组长的关爱帮扶小组，发现肇事肇祸情况第一时间处置到位；二是卫生院公卫医生、村医、辅警每个月对肇事肇祸精神病患者进行上门随访，叮嘱其按时服药，家属发现异常情况及时联系处理；三是对严重抑郁症、自闭症患者加强日常关注，发现其行为不正常第一时间送至康复医院治疗。

（四）禁毒工作

禁毒工作以市县禁毒办下发的相关文件为指导思想，一方面要针对市、县禁毒文件指示，我镇以综治办牵头，各村（居）为单位，继续开展好“今冬明春、禁种铲毒”“6.26”禁毒宣传等活动。另一方面针对社区戒毒人员，综治办与村（居）辅警联动，及时做好对社区戒毒人员的提醒、跟踪、反馈和沟通，精神状态不佳的吸毒人员，及时交由公安部门进行尿液、毛发检测。以村（居）为重点及时更新社区戒毒人员资料，做好社区戒毒人员的风险评估，

（五）常态化扫黑除恶工作

继续成立工作领导小组及行业乱象整治方案，加大线索摸排力度，做到有案必查，组织各行业部门开展退捕禁捕、乱占耕地、校园安全、河道采砂等行业乱象整治。

（六）民调工作

为开展好今年民调工作，镇党委积极按照上级文件指示精神，严格落实“一人联十户”包保责任体系，采取任务分解式方法开展民调抽查，争取取得良好成绩。

（七）利剑护蕾工作

依照“利剑护蕾 雷霆行动”工作要求，我镇将继续成立未成年人工作领导小组，纵深推进我镇未成年人保护工作，坚决确保不发生校内性侵未成年人案件、不发生校外培训机构从业人员性侵未成年人案件、不发生因履职尽责不到位而导致的校外性侵未成年人案件、不发生镇内社会层面的性侵未成年人案件。对性侵未成年人犯罪的坚决做到有案必立、立案必查、查案必严、有罪必惩。继续开展好保护未成年人的各类宣讲活动。

四、安全生产工作

（一）道路交通（含水上交通）：

持续做好道路交通安全（含水上交通）宣传工作，以镇交管站为主，各村居为辅，通过线上、线下相结合的方式，做好道路交通安全宣传工作，营造良好氛围；

持续发挥劝导站中坚力量，通过“两站两员”做好节假日、赶集日等重要时间节点道路交通安全劝导工作；

持续“打非治违”，镇应急办联合五强溪交警中队、五强溪交通执法中队开展系列道路交通安全“打非治违”行动；

持续开展水上交通安全监督巡查工作，做好客、轮渡船及农用船督查、管理工作。

（二）消防安全：

持续做好消防安全宣传工作，以镇应急办为主，各村居为辅，通过线上、线下相结合的方式，做好消防安全宣传工作；

持续做好消防安全隐患问题摸排、整改工作，督促各行业落实主体责任，加强消防安全监督巡查；各村居做好各自辖区内房屋消防安全工作；

持续做好消防应急仓库管理，镇应急办做好消防应急物资管理工作，定期清点、检查、使用相应应急物资；各村居做好消防应急仓库建设工作。

（三）建筑燃气安全：

持续做好建筑燃气安全宣传工作，以镇城建所为主，镇应急办、各村居为辅，通过线上、线下相结合的方式，做好建筑燃气安全宣传工作；

持续做好建筑燃气安全隐患问题摸排、整改工作，督促各行业落实主体责任，加强建筑燃气安全监督巡查；各村居做好各自辖区内自建房安全工作。

（四）危爆品安全：

持续做好危爆品安全宣传工作，以镇应急办为主，各村居为辅，通过线上、线下相结合的方式，做好危爆品安全宣传工作；

持续做好危爆品安全隐患问题摸排、整改工作，督促各行业落实主体责任，加强危爆品安全监督巡查；

持续做好危爆品行业“打非治违”工作，镇应急办分时间节点，定期对加油站、燃气站、烟花爆竹零售店等地方开展监督检查工作。

（五）非煤矿山：

持续做好非煤矿山安全宣传工作，以镇应急办为主，各村居为辅，督促湖南鑫瑞矿业做好煤矿作业安全生产工作，各村居做好严禁私自入矿废弃洞口挖矿作业宣传工作；

持续做好非煤矿山安全隐患问题摸排、整改工作，督促湖南鑫瑞矿业落实主体责任，加强矿业作业安全监督巡查，督促各村居做好废弃洞口检查情况。

（六）学生安全：

持续做好学生安全宣传工作，以镇应急办、各学校为主，各村居为辅，通过线上、线下相结合的方式，做好学生安全宣传工作；

持续做好学生安全隐患问题摸排、整改工作，督促各村居做好临江、临水库定期巡查工作，防止发生学生溺水；督促五强溪航运公司严格落实企业主体责任，严格水上客渡、轮渡安全，防止发生溺水事件。

（七）森林防灭火：

持续做好森林防灭火宣传工作，以镇林业站为主，镇应急办、各村居为辅，通过线上、线下相结合的方式，做好森林防灭火宣传工作；

持续做好严格野外用火工作，督促各村居要求农户做好野外用火审批制度，杜绝用火隐患。

（八）应急队伍建设：

持续做好镇村两级应急队伍组建工作，及时更新镇村两级应急队伍人员，做到呼之即来，来之能战；

持续做好应急技能培训和演练工作，定期对镇村两级应急队伍开展消防安全、应急技能培训和演练工作，强化队伍战斗力、凝聚力。

六、党风廉政建设工作

从落实制度着手，抓好同级监督。坚持具体实在，细化工作载体和有效抓手，严格制度执行，以钉钉子精神一抓到底，将《五强溪镇纪委加强对镇党委及其成员监督工作的实施意见》实实在在落实到位，通过主动报告、廉政恳谈、廉政把关、自查自纠、民主评议、廉政提醒等方式着力提升镇纪委同级监督能力。

从一岗双责着手，抓好干部监督。畅通信息互通，压实“两个责任”，促进党政领导班子认真履行“一岗双责”，落实《五强溪镇干部监督联席会议制度》，采取“定责+定期”及时收集干部监督信息，动态掌握干部思想意识、违规违纪方面情况，建立干部监督档案，对发现的苗头性、倾向性、普遍性问题及时采取提醒、约谈等方式抓早抓小、防微杜渐；对严重违法违纪信息，及时移交问题线索，有效提升党风廉政建设工作水平。

从政治监督着手，抓好三重一大。完善建立“三重一大”决策程序规则，建立台账管理机制，围绕贯彻落实上级决策部署的“三重一大”事项，紧盯会前酝酿决策、会中集体决策及会后执行决策三个阶段，进行全程监督、跟踪监督、精准监督，推动“三重一大”决策事项规范化、制度化、程序化，及时防范纠治决而不行、落实不力等问题，严肃查处在项目实施、资金使用等事项中谋取私利、中饱私囊等违纪违法行为。

（一）深化清廉建设

强“清正队伍”，助力村居自治。为进一步深化“队伍”建设，促进基层党组织发展，我镇纪委将探索与镇党建办联动推进“三个一”活动，开讲一堂清廉党课、开展一次廉政家访、开展一次清廉主题党日活动，推动党建与纪检监察工作相互促进，提升党员廉洁自律意识，筑牢廉洁思想堡垒。同时，强化与乡村治理同频共振，深入实施村级“三务”公开，全面推行重大事项“四议两公开”，强化农村“三资”管理监督，引导群众积极参与乡村治理。

建“清风阵地”，营造良好政风。将清廉村居创建融入美丽团寨创建工作，着力打造廉洁文化宣传阵地。同时，厚植本土红色文化资源和廉洁资源，以加强年轻干部从严教育监督为着力点，坚持把家风教育列入廉洁教育的重要组成部分，积极打造“清风”教育阵地，积极探索廉洁文化与民俗文化的融合，把廉洁文化与山歌相结合，增强廉洁文化的感染力和渗透力，使干部、群众在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，不断提升廉洁文化的影响力。

架“清廉心桥”，解民忧纾民困。进一步加强村级纪检联络站规范化建设，提高村级纪检员的履职能力和工作水平，更好地发挥联络站的职能作用，探索完善“四到位”，即业务培训到位、反馈处置到位、建章立制到位、考核评优到位。明确联络站工作流程、问题处置时限，通过镇纪委季调度、年培训，分类快速处置联络站上报问题，追踪整改反馈问题，充分保障村级纪检联络站有效运转，发挥作用，让群众在家门口就能反映诉求。

（二）突出教惩结合

要“常”，推动教育入心。以常态化干部作风建设为抓手，筑牢清廉思想根基。围绕廉洁文化教育、警示教育、党性教育等多方面展开，通过讲廉政党课、观看警示教育片、通报案例等方式，不断以案示警。同时，坚持把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，从严惩戒、从宽救治，做到严管与厚爱相结合，全力打通惩处与预防的链接通道，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

要“严”，强化案件查办。为持续释放执纪必严、违纪必纠的强烈信号，镇纪委将以问题为导向，以查处为抓手，紧盯节日期间易发的“四风”问题，精准监督，设立举报箱和举报电话，并对外公布，让干部作风处在多方监督下。同时，扎实做好信访处置工作，充分利用小微权力“监督一点通”平台、“互联网+监督”平台，让监督直达群众“指尖”，强化源头治理。对违规吃喝、打牌赌博、饮酒驾车、公款旅游、公车私用、收受红包礼金礼品等问题严查快处，对监督检查中发现的“五整治”问题及群众举报已查实的问题，发现一起、查处一起、通报一起，决不姑息迁就，从而不断提醒干部时刻紧绷纪律规矩这根弦。

要“治”，规范权力运行。紧盯基层“微权力”，找准工作发力点和突破口，充分发挥纪检监察机关的监督监管作用，围绕农村“三资”、乡村振兴、农村建房、项目建设、村级小微权力等方面强化对行业站所的监督检查，压实管理责任，及时建章立制，健全重点对象、重点领域和关键环节的监督制约机制，细化把权力关进制度笼子里的具体措施，规范和制约权力的运行使用，让公权力在监督下阳光运行。

（三）推动三湘护农。

靶向施治，走好“清查”路。认真贯彻落实省、市、县“三湘护农”专项行动部署精神，压实开展怀化市“五清一治一创”行动（推动清理整治村级债务、推动清理整治涉农项目、推动清理整治村级合同、推动清理整治村级“三资”、推动清理整治惠农补贴、推动深化整治耕地“两非”突出问题），坚持依规依纪依法，以“查办案件开路、全面系统施治”为目标，持续深化整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题。

创新驱动，健全“联动”机制。树牢“一起做工作”的理念，建立财纪联动，对清查中发现的薄弱环节，完善具体实施细则，着力堵塞监管漏洞，推动健全资金监管机制，切实加强项目与资金管理。建立乡镇司法所审查、财政所审核、纪委核查监管机制，对村级合同实现“双审查一监督”。同时，充分发挥村务监督委员会和村级纪检员力量，建立合同、履行、风险“三张清单”，实时掌握合同最新状态，做到对合法合规“体检”后的合同进行动态化监督，确保正确安全履行。

深化整合，为基层减负赋能。紧盯基层治理，通过明确权责边界，大力推动整合各部门信息，着力解决工作作风不实，力戒形式主义。同时，不断健全长效机制，提出优化改进措施，完善精文减会、规范督检考、精简填表报数等事项制度措施。强化考核结果运用，真正把考核结果与年底奖励、考核评优等切身利益相结合，切实保护干部干事创业的积极性。

 

五强溪镇人民政府

2024年3月18日